İş Kanunu uyarınca, iş sözleşmelerinin feshinden önce çalışma süresine göre 2 ile 8 hafta arasında değişen bildirim sür

İş Kanunu'na göre, iş sözleşmesi feshedilmeden önce karşı tarafa bildirimde bulunulması gerekiyor. Bildirim süresi, iş

Mazereti olmaksazan işe devamsızlık Devlet Memurları Kanununda ve İş Kanununda yaptırımlara bağlanmıştır. Mazeret bildi

İş hayatında sözleşmeler temelde "belirli süreli" ve "belirsiz süreli" olmak üzere iki farklı yapıya sahiptir. Beli

Süresiz sözleşme ile çalışan işçi işten ayrılırken veya işten çıkartılırken, tarafların birbirine önceden haber vermesi

İş sözleşmeleri belirli süreli ve belirsiz süreli olmak üzere ikiye ayrılır. Belirli süreli sözleşmeler, sürenin bitimi